La Plata: Denuncia laboral contra una empresa de seguridad por maltrato y condiciones precarias
Una exempleada de L & S Seguridad y Tecnología denunció públicamente maltrato laboral, falta de insumos básicos en el lugar de trabajo y amenazas tras reclamar una mejora salarial. Evalúa presentar una denuncia formal ante la Justicia. Agregó que siempre estuvo en negro y que la obligaban a asistir aún estando enferma.

En las últimas horas, Candela Yozzolino expuso públicamente una grave situación laboral que habría sufrido mientras se desempeñaba en L & S Seguridad y Tecnología, una firma con sede en Diagonal 79 entre 65 y 66, en la ciudad de La Plata.
Según su testimonio, el conflicto comenzó cuando uno de los dueños del negocio al que conoce como Simón Pedro Suárez, le pidió que trabajara más horas sin incrementar su salario. Ante la negativa de la empleada y su reclamo por una compensación justa, el empresario le habría respondido que no consideraba que su labor mereciera un aumento. "Me trató de irresponsable por rechazar esas condiciones", expresó Yozzolino en diálogo con este medio.
La situación se agravó cuando Candela replicó que parte de la responsabilidad empresarial también implica garantizar condiciones mínimas de higiene y bienestar en el lugar de trabajo, como contar con papel higiénico y agua potable, elementos que —según su denuncia— no estaban disponibles en la oficina. “Él me dijo que eso no es obligación del empleador”, afirmó.
La joven decidió hacer públicos los mensajes que intercambió con su jefe, lo que desató una escalada de tensiones. “Después de que publiqué nuestros chats —en forma de burla, porque no podía creer lo que me estaba diciendo—, comenzó a faltarme el respeto y me amenazó. Me dijo que si iba a buscar mis cosas, me sacarían a patadas”, denunció.
Candela aseguró que todavía no ha podido recuperar pertenencias personales que quedaron en la oficina y que evalúa presentar una denuncia formal en la Justicia. Además, advirtió que la empresa también opera a través de otra cuenta en redes sociales bajo el nombre de @camaras_berisso.
Hasta el momento, la firma no emitió declaraciones públicas sobre lo sucedido. Desde ámbitos laborales y legales, recordaron que los trabajadores tienen derecho a condiciones dignas de empleo y que cualquier vulneración puede ser denunciada ante el Ministerio de Trabajo o instancias judiciales.